Le dossier du mois

« La formation est évidemment un puissant vecteur d'intégration »

Entretien Adrien Zeller,

 président du conseil régional Alsace

 

« La formation est évidemment un puissant vecteur d'intégration »

 

Votre région a reçu le prix Territoria « Ressources humaines », pour l'accueil des personnels TOS transférés. Quel dispositif particulier avez-vous mis en place ?

« Dès septembre 2004, au lendemain de l'adoption de la loi du 13 août 2004, la région Alsace a mis en place une stratégie de communication en direction des personnels TOS concernés par le transfert et des équipes de direction des lycées. La première démarche a consisté dans l'envoi d'une lettre de bienvenue du président, dès octobre 2004, à tous les personnels et à tous les proviseurs. La seconde initiative a été d'organiser 16 réunions d'accueil et de bienvenue dans les lycées, de janvier à mars 2005, présidées par le premier vice-président et ouvertes aux proviseurs, aux intendants et aux élus régionaux siégeant dans les conseils d'administration des lycées. Co-organisées par le CNFPT, elles ont connu une participation d'environ 92 % des TOS. Dès le mois de mai 2005, les services de la région ont conçu un petit bulletin d'informations, « Bienvenue », spécialement destiné à être diffusé individuellement à chaque TOS. Ce bulletin en est aujourd'hui à sa 11e édition.

Une deuxième campagne de quinze réunions s'est déroulée de janvier à mars 2006, toujours en collaboration avec le CNFPT. Il s'agissait de réunions d'information à la veille, pour les personnels, d'exercer leur droit d'option.

Plus récemment, la région a également ouvert un site extranet collaboratif, en direction des lycées (ULYCE), avec une espace interactif réservé aux TOS. Parallèlement, la région a régulièrement rencontré les syndicats représentatifs des TOS, des proviseurs et des intendants.

À ce jour, une grande majorité de TOS ont choisi la FPT. Selon vous, quelles formations doivent être mises en place pour eux, dans votre région, afin que leur intégration se passe au mieux ?

Pour ce qui est de la région Alsace, 87% des personnels TOS des lycées ont opté, parmi lesquels 80% ont choisi l'intégration.

La formation est évidemment un puissant vecteur d'intégration. C'est pour cela que nos services ont d'ores et déjà travaillé à l'élaboration d'un plan de formation (PRF). Les premières formations se sont déroulées pendant les congés de la Toussaint 2006. Il s'agissait d'un module de deux jours

« Accueil et intégration. » Par ailleurs, tous les lycées ont été sollicités pour recenser les besoins en formation et ainsi structurer le plan de formation. L'année 2007, sera prioritairement consacrée aux formations liées à la sécurité : formation des ACMO, maniement des extincteurs, hygiène et sécurité alimentaires. Outre des formations de préparation aux concours, le PRF, qui sera soumis au CTP nouvellement élu, s'attachera à mieux former l'encadrement des TOS, à développer toutes les formations liées à la gestion des énergies, l'entretien des surfaces, la professionnalisation des Équipes mobiles d'OP (EMOP). »

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