Le dossier du mois

Ils ont dit

Gérard Bouchet, 48 ans, ancien « apprenant »

“ Avec « EnVol » j'ai suivi des cours de remise à niveau : en orthographe, calcul, expression orale et écrite ce qui m'a permis de passer le certificat de formation générale (CFG). Depuis deux ans, je suis au conseil d'administration de l'association en formation de VAE et secrétaire d'un groupe la « chaîne des savoirs » qui donne des conférences sur notre parcours d'« apprenants ». Nous souhaitons ainsi sensibiliser les élus, les associations, convaincre des personnes dans le besoin  qui ont peur souvent d'entreprendre ce qui a été notre démarche. L'illettrisme n'est pas une fatalité, on peut s'en sortir. ”

 

Claude Garrigue, responsable de la formation, mairie d'Agen (47)

“ Comme toute collectivité, nous avons recruté à une période des personnes en emplois aidés, essentiellement des recrutements sociaux, des personnes qui rencontraient des difficultés en termes d'emploi, souvent âgées. Un certain nombre d'emplois ont été pérennisés et petit à petit on s'apercevait que certains avaient des difficultés et ne maîtrisaient pas les savoirs de base. On a alors décidé d'une action contre l'illettrisme : donner la possibilité de progresser et en parallèle pour une meilleure efficacité du service. C'est alors que nous nous sommes adressés au CNFPT. ”

 

Françoise Bossé, directrice de l'association EnVol*, à Segré (49)

“ Notre activité s'adresse essentiellement à des personnes qui vivent en milieu rural où la problématique est la mobilité. Certaines communes n'ont pas de transport en commun ce qui signifie que  30 % des gens n'ont aucun moyen de se déplacer. Nous avons donc mis en place huit lieux décentralisés pour des ateliers de formation de base au plus près des gens. Il faut dire que les adultes viennent pour un projet précis. Le projet de formation est alors, construit au cas par cas . ”

 

*     Entre Volontaires

 

 

Deux agents* de la ville d'Agen ont bien voulu témoigner de la formation mise en place par le CNFPT, et qu'ils vont suivre en novembre prochain.

 

Nabila, agent d'entretien dans une école maternelle, mère de 4 enfants a quitté l'école au Maroc en CM2 où seule la langue arabe était enseignée

“ Pour moi apprendre à lire va me permettre de prendre en charge les enfants, assurer leur accueil et la garderie, le matin à leur arrivée et à la cantine.”

 

Jacques, agent de nettoyage titulaire à la mairie, 54 ans, vient d'un milieu rural en grande précarité et n'a pratiquement pas été à l'école 

“ Cet emploi stable, un salaire assuré, me permettent une disponibilité d'esprit, une confiance en moi, pour entreprendre cette

formation.”

*        Les prénoms ont été changés

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